卡普空宣布,计划将管理层女性占比提升至15%。目前员工中女性比例为21.2%,核心人才比例为13.6%。此外,公司还表示,在未来挑选高管职位时,也将考虑非日本本国的候选人。
在卡普空在7月23日召开的第45届股东大会上,有股东提问到:“目前虽然有女性董事候选人,但公司内部董事都只是男性,未来是否会有为了提高公司女性管理人员比例而采取的措施?”对此卡普空表示“目前公司内部董事均为男性,但未来不仅包括女性,还会考虑聘请外籍董事。”
卡普空发言人补充称:“关于女性管理人员,目前女性员工比例为21.2%的情况,核心人才中的女性比例为13.6%,未来会以管理人员比例达到15.0%为目标。我们会通过继续扩大业务范围,来提高女性管理人员的比例,今后女性董事的任用也会逐渐开始。”
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