英国 Bulkhead 工作室 CEO Joe Brammer 在播客里说，公司会翻看应聘者的社交媒体，不招“长期发反加班言论”的人。这番话在社交平台上炸了锅，随后他向 Eurogamer 发去新声明，解释公司所谓“加班”到底是什么性质，并称之前关于查看应聘者社交媒体的说法只是“非正式地聊聊我们的文化”。

Bulkhead 曾开发《The Turing Test》《Battalion 1944》，新作《Wardogs》最近大获成功。争议起于 Brammer 做客 The Game Business 播客，聊到工作室文化与运营，话题转到加班时，他说团队必要时就得加班。

他当时对主持人 Chris Dring 说：“很多可能对加班有意见的人——这很合理，我理解，我们总是尽量避免加班，但我们不掩饰它迟早会发生。这些人往往进不了门，因为我们希望以这一点闻名：这是一个你来努力工作的地方。如果你在乎你做的作品和在这里做出的成果，这就是适合你的地方，你会感到被真正重视。如果你不在乎，你会觉得被当奴隶使唤。”他还说：“但我们会查看人们的社交账号，如果你长期发反加班言论：‘这永远不该存在’，我们知道后会想，‘你不会在这里开心，所以我们不会录用你’。”

这些言论随即引发反弹。Brammer 在 X 上回应称，相关报道“断章取义”，并特别点名 PC Gamer 的一篇文章，称其用“强制”一词描述工作室的加班。他说：“没有任何信息说这是强制的，是他们编造的。”随后他列举了若干“事实”，其中一些在采访中提过，包括游戏开发一半时间实行四天工作制、50% 的员工持有 80% 股份、工作室“所有人”12 月放假，以及工作室“做了一款你喜欢的游戏，员工会相应得到回报”。他补充说：“我们做了这个选择，不要断章取义，看完整采访自己判断。”

尽管 Brammer 可能没有明确说 Bulkhead 的加班是“强制”的，但他在 The Game Business 采访中确实表示这是已知的预期。当被问及他直率的公开沟通方式时，他说：“在 Bulkhead 和网上，人们知道我的信念。他们知道我不相信在家制作电子游戏。他们知道我不支持这个。他们知道我希望人们加班。我承认这一点，我不试图隐藏。”他接着说：“这并不意味着我们没有尝试四天工作制、让工作场所更好。他们知道我在乎我的团队和我非常亲近的团队。”

加班在当今游戏从业者中是一个尤其棘手的话题，行业长期将强制或强烈暗示的加班正常化。多年报道揭示了多家知名工作室的劳动剥削趋势，从 CD Projekt Red 到 Rockstar Games，以及 Naughty Dog 等工作室在重大节点前强制加班的做法。虽然许多情况下加班并非明确强制，但报道持续证明，个人热情或其他形式的内部压力可能被用来让人们工作更长时间。包括上述被报道的工作室在内，许多工作室后来都承诺消除这种做法。

在播客中，当被问及工作室的加班实际是什么样时，Brammer 说这取决于具体情况。“一般来说，取决于你多大年纪，这是我们看到的，”他说，“年纪大的人会说，‘这不算加班，这是轻度加班。’”他回答。“但要做到这一点，我们必须非常自觉并支持自己的员工，试着指导他们知道什么时候够了、什么时候不够。”

“至于定义它是什么，”他补充说，“我总是用生活是一场平衡术来类比。有时，如果你让人模仿平衡，他们会伸出两只手，像在走钢丝，”他说着把双手平举在身体两侧。“但实际上，可能更像这样，”他继续说着，把双手上下倾斜。“而在过去三个月里，《Wardogs》比他们很多人的家庭生活重要得多。它一直是……”