在识质存在中，模拟训练是玩家获取核心资源的重要途径。完成主目标即可赢得阿舱币、月矿、纯月矿及升级组件等关键道具。全清 30 个训练累计可获得约 50 至 60 枚阿舱币，以及数千月矿和大量升级组件。本文将详细介绍识质存在模拟训练的具体奖励机制，包括核心基础奖励、次要目标额外收益、成就奖杯解锁条件以及隐性收益。帮助玩家合理规划训练进度，高效积累资源，为后续主线剧情和红区挑战打下坚实基础，避免后期卡关。

游戏识质存在模拟训练完成主目标即可获得阿舱币、月矿、纯月矿、升级组件及武器骇入模块等核心资源，全清 30 个训练累计约 50 至 60 枚阿舱币、3000 至 4000 月矿及 120 至 180 个升级组件。

识质存在模拟训练奖励介绍

一、核心基础奖励（完成主目标就给，30 个训练全清必拿）

阿舱币：每个训练 1 至 3 枚，累计 30 个训练共约 50 至 60 枚，这是阿舱集币社兑换红区钥匙、武器模块、皮肤的核心货币。

月矿：每个训练 50 至 150，累计约 3000 至 4000，用于升级武器、打印武器、解锁骇入零件的通用货币。

纯月矿：高难度或后期训练给，每个 1 至 3 个，是武器高阶升级、解锁强力模块必需材料。

升级组件：每个训练 3 至 8 个，累计约 120 至 180 个，用于升级血量、主武器伤害、骇入伤害、闪避等核心能力。

武器模块或骇入组件：部分战斗或侵入训练给，如穿击、连射、自动骇入模块，直接提升输出与生存。

二、次要目标额外奖励（完成 2 个次要目标，不影响核心资源）

少量额外月矿或升级组件，每个训练额外 20 至 50 月矿、1 至 2 组件。

训练专属皇冠标记，仅成就或收集用，无实质资源。

部分训练解锁隐藏日志或敌人图鉴，属于剧情或收集向内容。

三、成就或奖杯奖励（完成主目标解锁）

模拟训练新手：完成 1 个主目标，获得铜杯。

模拟训练大师：完成全部 30 个主目标，获得金杯，白金必备。

四、额外隐性收益

熟练操作骇入、武器、平台跳跃，降低主线或红区战斗难度。

提前熟悉敌人机制，减少后期卡关情况。

识质存在的模拟训练不仅是新手熟悉操作的平台，更是积累前期关键资源的核心玩法。通过全清 30 个训练任务，玩家能够稳定获取阿舱币、月矿及升级组件，从而顺利解锁强力武器模块与骇入技能。建议玩家重视每一次训练的主目标完成，必要时挑战次要目标以获取更多材料。这些资源将直接决定后续主线剧情推进的顺畅度以及红区探索的生存能力。合理规划训练进度，不仅能解锁白金奖杯，更能让玩家在正式战斗中游刃有余。